Leaders of Influence - traject voor jongvolwassenen
Als jongvolwassene ben je volop in ontwikkeling: je staat aan het begin van je carrière, je hebt belangrijke keuzes te maken en je hebt veel potentie en dromen. Je wilt je idealen nastreven, maar de wereld is ook weerbarstig. Mogelijk kun je daarbij wel wat hulp gebruiken, van leeftijdsgenoten die hetzelfde doormaken én van een mentor die jouw vakgebied kent.
Als katholiek wil je niet alleen impact hebben binnen je werk, maar ook binnen de Kerk. Daarom presenteert xpand het programma "Leaders of Influence", waarbinnen dit jaar een katholieke tribe gaat starten.
In het Leaders of Influence-programma kom je zo'n 3 à 4 keer per jaar samen met andere jongvolwassenen om te spreken over thema's waar je op de werkvloer mee in aanraking komt, zoals bijvoorbeeld macht, high trust organisatie, integriteit en leidinggeven. Onder leiding van een xpand LOI-trainer wordt een thema per avond op een zinvolle manier uitgewerkt. Daarnaast heb je een christelijke mentor, die met jou naar je naar je leiderschapsontwikkeling kijkt.
Achtergrond
Het programma Leaders of Influence bestaat al sinds 2006 en heeft al meer dan 235 jonge mensen ondersteund in hun persoonlijke groei, roeping en carriere. Nu het thema 'leiderschap' ook in toenemende mate aandacht krijgt binnen parochies, aangewakkerd door het gedachtegoed van de Missionaire Parochie, ontstond de vraag naar een katholieke 'tribe' waarbinnen katholieke jongvolwassenen elkaar kunnen ondersteunen en samen kunnen groeien in leiderschap.
Tom Koot, trainer bij xpand:
"Vanuit het gedachtegoed van de Missionaire Parochie willen we jonge mensen begeleiden in hun ontwikkeling in leiderschap - met een goed niveau van competenties en een gezond en sterk karakter, geworteld in het katholieke geloof."
Praktisch - assesment
Meer (praktische) informatie vind je in de brochure: klik hiernaast op de afbeelding om deze te downloaden.
Om jou goed te kunnen begeleiden start het traject met een assessment om te kijken waar jouw talenten, persoonlijkheidssterkten en leiderschapspotentieel zitten. In de katholieke tribe vragen we je ook om naast je visie voor je persoonlijk leven na te denken over wat jouw visie voor de Kerk is.
De kosten van het assessment bedragen € 275 per persoon. Dit is voor twee dagen training, inclusief catering, boeken, scans en werkboeken.
We vragen een minimaal commitment van drie jaar. Ons aanbod is een unieke kans om zo’n 5-10 jaar in de tribe gevoed te blijven worden, waar je ook in je carrière staat. De jaarlijkse bijdrage is € 100,- voor deelnemers jonger dan 30 jaar en € 140,- voor deelnemers ouder dan 30 jaar.
Jouw persoonlijke groei in leiderschapskwaliteiten is van waarde binnen je parochie en werkomgeving. Wellicht kunnen parochies of werkgevers (een deel van) de kosten vergoeden, bijvoorbeeld vanuit een ontwikkelingsbudget.
Hoe starten?
Stuur een korte mail met je C.V. en de wens om aan de katholieke tribe deel te nemen naar: info-nl@xpand.one, waarin je aangeeft dat je graag wilt deelnemen. Vervolgens zal er contact met je worden opgenomen over het vervolg.
Video
Op vrijdagavond 5 april 2024 werd de nieuwe katholieke LOI-tribe gelanceerd tijdens de Young People's MeetUp, een van de voorprogramma's van de conferentie Missionaire Parochie.
Paul Donders, oprichter en CEO van xpand International, gaf een workshop over het thema 'gezond leidinggeven' en introduceerde aansluitend het Leaders of Influence-traject. David Ruiter, een van de aanwezige jongeren, schreef een verslag over de workshop: Young Professionals aan de slag met leiderschap: “Wat is de maat die bij mij past?”
Niet aanwezig geweest? Bekijk hieronder de opname van het afsluitende gedeelte en weet je ook warm uitgenodigd om deel te nemen!
Enthousiaste reacties op LOI
Carolien Hoogenboom
"Het spreekt me erg aan dat in dit traject geloof en werk gecombineerd worden, niet als twee losse werelden maar als één geheel."
"Door stil te staan bij de waarden die ik belangrijk vind en dit met mijn passie te combineren, kon ik in het assessment helder krijgen wat mijn visie is en waarvoor ik me wil inzetten in mijn leven los van waar ik woon en met wie ik optrek."
Edwin Groot (oud-deelnemer)
"Bedrijfsmatige keuzes maken, gebaseerd op mijn christen-zijn: dat heb ik bewuster leren doen door dit programma."
Melle Punter
"Met het LOI-traject wil ik investeren in mijn ontwikkeling. Wat me sterk aantrekt is dat het in groepsverband is. Ik denk dat het zeer belangrijk is dat we als katholieke leidinggevenden in spe deze weg gezamenlijk gaan. Want juist als we samen leren, dan kunnen we later hopelijk ook samen leiding geven."
Lucia
"Nadat mijn pastoor me vertelde over “Leaders of Influence” werd ik meteen enthousiast. Ik besloot mee te doen aan het assessment, want wie wil de kans nou voorbij laten gaan om zich te ontwikkelen in leiderschaps om zo de kerk helemaal op te laten bloeien?! Ik niet in ieder geval! En niet alleen de kerk heeft er profijt van, maar zeker ook ikzelf.
Tijdens het assessment krijg je een helder beeld van jezelf - alsof je een spiegel krijgt voorgehouden, waardoor je dingen kunt zien die je eerder niet zag. Ik vond het verrassend om mijn talenten op een rijtje te zien; het geeft ontzettend veel motivatie om daarmee aan de slag te gaan. Dat gold ook voor het ontdekken van mijn zwakke punten, en de realisatie wat het mij kan brengen als ik daar iets mee doe. Vervolgens presenteerden we onze visie op basis van wat we hadden geleerd over onszelf. Hoe willen we onszelf ontwikkelen tot een betere leider? Daar stond ik dan, met trillende stem, mezelf bloot te geven tegenover mensen die ik nog amper kende. Maar wat heeft dit mij nu al veel gebracht! De sfeer van ambitie en aanmoediging is heel erg bemoedigend. En bovenal: iedereen deelt het geloof in God, er is niks meer verbindend dan dat."